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Let's work together!
RECRUIT
スタッフにもお客様にも
選んでもらえるお店づくり。
お客様一人ひとりにイロがあるように、働くスタッフ一人ひとりにもイロがあり 働き方や働く目的も様々なカタチがあるかと思います。
売上をあげて給与UPしたい。自分のペースで仕事をしたい。
休みを増やしてプライベートを充実させたいなど、 あなたの働きたいカタチをぶつけてください。
2020年-2022年１店舗から５店舗へと小さなお店を拡大
全店舗合わせて月間新規客様が《およそ２００名》入客チャンスが多い職場です！
【実例】
《30代女性スタイリスト 》
2019年入社(パート)⇒6ヶ月後(時短正社員)となる
2020年5月、2席のみの美容室Anaiss OPENとともに店舗代表となる
美容師としての働き方に満足をしていますか？
美容業界は低賃金・重労働と言われ、休日は講習会やミーティング、
仕事終わりの技術トレーニング。
離職率も高く、国家資格保有にも関わらずそれを活かしていない方が多いのが現状です。
そこで、ラポールでは働き方を変えようと動いています。
働く環境が良い＝気持ち良く働ける
＝お客様にとってより良いサービスができる
という考えです。
そこで以下の取り組みを行っています。
創業時より
完全週休二日制を導入
完全週休三日制
時短正社員制度
社会保険完備
厚生年金
雇用保険
労災保険
年間休日
120日前後を保証
（有給休暇含む）
有給消化率９８％
朝礼や終礼
ミーティングの廃止
講習会やトレーニングの
自由参加
17時退社などの時短
土日祝休みなど
ライフスタイルに
合わせた働き方も相談可
独立支援
転職相談可能
営業時間内での
勤務のみ
一人ひとりのお客様を
丁寧に対応出来るよう
マンツーマン対応や
少人数対応も可能
働くことは一日の大半を占めます。
好きな人との時間、すやすや眠る時間、美味しいものを食べている時間、これらと比べると働く時間はとても長いです。
働く時間が楽しくなりますよう精一杯サポートさせていただきます!!
是非働き方をご相談ください！
株式会社ソトハ代表 齋藤文由貴
RAPPOT RECRUIT @Instagram
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